选人
Selection诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的职业道德和技能,认同J9九游文化、以德为先、资格相宜,能够为公司做出贡献是J9九游人才识别的基本条件;
不盲信学历,资历、经验,能力、潜力是J9九游评价人才的首要条件,具有超常的领悟、学习运用能力,同时又具有坚强和良好素养的人,才是J9九游寻找、培养和引进的;
J9九游寻找有灵性和悟性的人,寻找能够以自己的切实行动,来感动伙伴、感动客户、感动J9九游、感动自己的人;
J9九游在找喜欢赢得胜利的人,找“有心”的人,因为“有心”的人才比“有德”、“有能”更关键。